반응형 분류 전체보기229 피터드러커의 핵심질문: 경영42 피터드러커 경영사상경영에 대한 핵심질문 42 1차정리: 2013.9.42차정리: 2016.11.8피터 드러커 사상 중 경영부문에 대해 드러커가 질문한 내용을 정리함.윤리적 리더십과 효과적 경영을 위한 핵심질문드러커의 저작에서 종합/발췌하여 정리함. Track 1. 경영과 경영자의 역할 1. 경영을 한다는 것은 무엇을 말하는 것인가?2. 경영을 통해 성취하고자 하는 목표는 무엇인가?3. 올바르고 효과적인 경영이 있다면, 그 핵심요소는 무엇인가?4. ‘내가 일하는 조직’이 추구해야 하는 ‘목표’는 무엇이 되어야 하는가?5. 경영자로서 나의 역할과 과업과 책임은 무엇인가?6. 내가, 그리고 오직 나만이 할 수 있고 그 결과를 다른 사람과 분명하게 차별화 시킬 수 있는 한 가지 일은 무엇인가? Track 2. .. 2016. 11. 9. 경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀 THE ORG 경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀 왜 우리에게 조직이 필요한가 저자 레이 피스먼, 팀 설리번 공저|역자 /이진원 역 | 웅진지식하우스| 2014.2.3 원제 THE ORG 분야구분: 경제경영, 경영, 조직관리 평점: 3/5 5: 두고두고 읽어야 하는 책/ 생각을 바꾸는 책 4: 두 번 이상 읽어야 하는 책 ' 생각에 강한 자극을 주는 책 3: 읽어두면 좋은 책. 어느 정도는 교양을 보태 줌 2: 즐거움을 주는 책. 1: 시간 낭비. 2016.10.18 1차 독서 기업에서 오랜 시간 일해 온 나는 조직에 대해 관심이 많다. 우선은 조직을 제대로 이해하고 싶다. 조직은 자연생태계가 아니라 인간생태계인데 자연만큼 다양한 모습이 있다. 복잡하고 모순으로 가득 차 있고, 합리적이기도 하고 비합리적이기도 하는 많은.. 2016. 11. 9. 피터 드러커 경영수업을 출간하며 첫 책을 출간했다. 드러커 경영사상에 대해 쓴 책이다.출간하고 나니 부족한 안목과 활달하지 못한 필력, 보다 깊이 있게 나아가지 못한 사고력이 부끄럽다. 다음 책은 보다 잘 쓰리라 다짐한다. 이 책은 드러커 경영사상에서 가장 기본이 되는 주제, 드러커가 최초로 경영에 대해 체계적으로 접근한 에서 다룬 주제, 26년간의 경영자 생활을 하면서 늘상 고민했던 주제에 대해 드러커 사상을 전달하고 필자의 생각을 덧붙인 책이다. 경영에 대한 불신, 경영의 가치에 대한 냉소, 오직 이익의 관점에서만 경영을 바라보는 협소함을 드러커 사상의 방대함과 깊이를 통해 극복하기를 기대하고 쓴 책이다. 다만, 전달은 언제나 말하는 사람의 몫이라는 책임감을 깊이 느낀다. 독자들이 조금이라도 자신에게 의미미를 주는 발견을 할 수 있.. 2016. 11. 7. 역사를 생각하는 눈 역사를 생각하는 눈 2016.11.2 https://pixabay.com 역사는 한 손으로 움켜쥘 수 있는 어떤 형상이 아니다. 마치 광물이 묻혀 있는 땅과 비슷하다. 인간이 살아온 삶과 그 안에 담긴 빛과 어둠이 있으며 가공하기 따라서 다른 가치를 발한다. 나는 역사를 깊게 공부하지는 않았지만, 점점 더 역사를 알아야겠다는 생각을 한다. 현재의 문제를 고민하면서 역사적 맥락을 찾게 되고 특히 미래를 그려볼 때는 시간의 범위를 넓혀서 생각해야 겠다는 절박함을 느낀다. 자연히, 어떠한 눈으로 역사를 들여다 봐야 하는지를 고민했고, 계속 고민한다. 단지 사실을 확인한다는 차원을 넘어서 역사가 전해 주는 지혜를 얻고 싶다. 역사로부터 배워야 한다. 인간은 살아가면서 의미와 가치에 대한 많은 질문을 한다. 의미.. 2016. 11. 1. 이전 1 ··· 45 46 47 48 49 50 51 ··· 58 다음 반응형
