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사장의 질문 어떤 상황에서도 최고의 성과를 내는 3가지 질문 사장의 질문 어떤 상황에서도 최고의 성과를 내는 3가지 질문 저자 제프 스마트,랜디 스트리트,앨런 포스터 공저 |역자 이주만| 부키 | 2016.6.24 원제 Power Score 분야구분: 경제 경영 > 경영 > 조직혁신, 리더십, 인적자원관리 평점: 4/5 5: 두고두고 읽어야 하는 책/ 생각을 바꾸는 책 4: 두번 이상 읽어야 하는 책 ' 생각에 강한 자극을 주는 책 3: 읽어두면 좋은 책. 어느 정도는 교양을 보태 줌 2: 즐거움을 주는 책. 1: 시간 낭비. 2016. 11.25 1차 독서/ 2023.11.4. 재정리 리더십 진단도구를 소개한 책이다. 기업에 근무하면서, 또 컨설팅사업을 운영하면서 많은 분석도구를 접했지만 분명한 원리와 체계를 가진 도구들은 그다지 많지 않았다. 이 책은 조직개발.. 2016. 12. 2.
피터 드러커의 의사결정원리 피터 드러커 의사결정의 원리와 방법(summary) 개요: 피터 드러커가 조언한 효과적인 의사결정의 원리와 방법에 대해 정리한 글. 의사결정에 대해서는 많은 이론과 주장이 있지만 드러커의 조언은 연구하고 적용할 가치가 있다. 그의 조언은 의사결정의 본질에 대한 통찰을 기반으로 간단하지만 명확하며, 실제적인 원리와 몇 가지 접근방법으로 이루어져 있다. 일본 기업의 의사결정방식에 대한 관찰과 함께 그가 만나온 탁월한 리더에 대한 깊은 이해가 바탕에 있다. 효과적인 의사결정은 리더가 갖춰야 하는 능력이자, 조직이 필수적으로 가져야 하는 역량이다. 달리 말하면 모든 사람이 문제를 해결하고 자신이 원하는 삶을 살기 위해 반드시 보유해야 하는 덕목이다. 드러커에 따르면 의사결정은 원리에 대한 이해와 꾸준한 적용을 .. 2016. 11. 30.
피터드러커 경영사상의 기업교육 접목방안 2014 피터드러커소사이어티 심포지엄 발표자료 제목: 피터드러커 경영사상의기업교육 접목방안(경영자 육성의 관점에서)일시: 2014.5.30 개요:피터 드러커의 경영사상을 바탕으로 현대 경영자를 육성하는 올바른 방향과 접근방법을 찾아본다. 경영자는 경영을 올바로 이끌고 성과를 달성하는 핵심요소로, 경영마인드와 실제적인 경영능력을 갖춰야 한다. 드러커가 생각하는 가장 중요한 원칙은 책임지는 경영자로 인문교향을 갖춘 경영자를 육성하는 것이다. 목차:문제제기: 경영자 육성의 의미경영자 육성의 방향경영자 육성 접근방법맺음말 2016. 11. 30.
이것이 모든 것을 설명할 것이다 이것이 모든 것을 설명할 것이다 존 브록만 편/이충호 역 | 책읽는수요일 | 2016년 09월 20일 원제 : This Explains Everything: Deep, Beautiful, and Elegant Theories of How the World Works 분야구분: 인문, 인문일반, 교양 평점: 3/5 5: 두고두고 읽어야 하는 책/ 생각을 바꾸는 책 4: 한 두번 읽어야 하는 책 ' 생각에 강한 자극을 주는 책 3: 읽어두면 좋은 책. 어느 정도는 교양을 보태 줌 2: 즐거움을 주는 책. 1: 시간 낭비. 2016.11. 20 1차 독서 2018.4.30 재정리 개요 세계적인 지성들이 '단 하나의 질문'에 대해 제시하는 독창적인 답변을 모은 책이다. 엣지(Edge Foundation, Inc.. 2016. 11. 27.
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