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피터 드러커 탐구36

강의 3 지식사회의 새로운 경영패러다임 지식사회의 새로운 경영패러다임2016.12.12 피터 드러커는 현대 사회가 지식사회로 변화했고, 지식근로자라는 새로운 형태의 인력이 중심이 되었다는 것을 그 누구보다 일찍 밝혀내고, 이에 따르는 경영의 도전에 대해 대처할 것을 강조했다. 특히 지식근로자의 생산성 향상은 경영의 가장 중대한 과제라고 강조했다. 이것은 조직만의 문제가 아니라 사회 전체의 올바른 발전을 위한 핵심과제이기 때문이다. 이번 강의는 지식사회로의 변화를 이끈 흐름, 새로운 경영패러다임의 개요, 지식근로자가 지식사회에서 올바로 일하기 위한 역할에 대한 것이다. · 지식사회의 경영 패러다임을 알아본다 · 지식사회를 만든 원동력을 이해한다 · 지식근로자의 역할과 자세를 검토한다 GI Bill, 자본주의 이후의 사회, 개인의 판단력, 지식생.. 2016. 12. 12.
강의2. 지식과 지식사회 지식과 지식사회2016.12.8 피터 드러커는 사회를 움직이는 맥락을 읽고, 변화의 의미와 방향을 짚는 뛰어난 통찰을 가졌다. 현대 사회가 조직으로 이루어졌다는 것, 산업사회가 지식사회로 바뀌고 있으며 이에 따른 새로운 도전에 대해서도 그 누구보다 일찍 통찰했다.이번 강의는 지식의 의미. 지식사회의 의미와 과제, 지식사회가 경영에 제기하는 문제들이다. 특별히 지식사회, 지식기반 조직에서의 경영은 현재진행형인 중대한 도전이다. • 사회가 채집수렵사회, 농경사회, 산업사회, 그리고 지식사회로 발전해 온 과정에 대해 알아본다. • 지식의 의미변화를 이해한다. • 지식의 형성과 확산, 그리고 저항과정을 알아본다.. 동서양의 지식의 의미, 지식의 적용 과정, 산업혁명과 생산성혁명의 비교, 생산성혁명과 지식혁명의 .. 2016. 12. 8.
피터 드러커의 의사결정원리 피터 드러커 의사결정의 원리와 방법(summary) 개요: 피터 드러커가 조언한 효과적인 의사결정의 원리와 방법에 대해 정리한 글. 의사결정에 대해서는 많은 이론과 주장이 있지만 드러커의 조언은 연구하고 적용할 가치가 있다. 그의 조언은 의사결정의 본질에 대한 통찰을 기반으로 간단하지만 명확하며, 실제적인 원리와 몇 가지 접근방법으로 이루어져 있다. 일본 기업의 의사결정방식에 대한 관찰과 함께 그가 만나온 탁월한 리더에 대한 깊은 이해가 바탕에 있다. 효과적인 의사결정은 리더가 갖춰야 하는 능력이자, 조직이 필수적으로 가져야 하는 역량이다. 달리 말하면 모든 사람이 문제를 해결하고 자신이 원하는 삶을 살기 위해 반드시 보유해야 하는 덕목이다. 드러커에 따르면 의사결정은 원리에 대한 이해와 꾸준한 적용을 .. 2016. 11. 30.
강의1. 드러커 생애 피터드러커, 그는 누구인가2016.11.25 • 피터드러커 교수 개인과 그의 삶에 대해 알아본다. • 그가 르네상스적 지식인이 된 배경을 살펴본다. • 끊임없는 자기개발과 자기관리로 생전과 사후를 통틀어 세계 지식인들에게 지속적 영향력을 유지하고 있는 이유를 생각해 본다. 피터 드러커와 가족, 유년기와 오스트리아, 청년기의 탐색적 삶, 장년기의 인생전환, 노년기의 자기관리 예측과 예언이라는 말을 싫어하는 미래학자 • 드러커는 1989년 《새로운 현실》(New Reality)에서 소연방의 해체를 예언했다. 이 예측을 정확하게 들어맞았지만, 드러커는 이미 1939년에 저술한 《경제인의 종말》The End of Economic Man)에서 히틀러와 스탈린 간에 체결된 독소 동맹과 나치에 의한 전면적인 유대인 .. 2016. 11. 25.
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