반응형 격동의 시대와 경영1 DRUCKER WEEKLY 007/ 2017 격동의 시대를 헤쳐 나가기 DRUCKER WEEKLY피터 드러커로 경영과 세상 읽기007/ 2017 격동의 시대를 헤쳐 나가기 격동의 시대에, 경영자가 해야 하는 첫 번째 과업은 조직의 생존역량을 확고하게 하는 것이고, 예기치 않은 위기 속에서도 생존할 수 있는 조직의 구조적 강점을 확고하게 하는 것이고, 갑작스러운 변화에 적응하도록 하고, 그리고 새로운 기회를 조직이 활용하도록 하는 것이다. 격동이란, 정의 자체로도 불규칙한 것이고, 비선형적이고, 상식을 벗어난 것이다. 그러나 그 배후에 있는 원인들은 분석될 수 있고, 예측될 수 있으며, 관리될 수 있다. 경영진이 관리해야만 하고 또 관리할 수 있는 것은 격동하는 시대와 상황의 배후에 상당하게 깔려 있는 단 하나의 가장 중요한 새로운 현실이다: 인구구조와 인구역학(populat.. 2017. 2. 27. 이전 1 다음
