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기업의 사회적책임2

[칼럼] 경영으로 세계를 보다 <착한 기업, 정당한 기업> [칼럼] 경영으로 세계를 보다착한 기업, 정당한 기업 더 한층 다음 사회의 기업에서는 최고경영진이 실제로 기업 자체가 될 것이다. 최고경영진의 책임은 다음을 포함하게 될 것이다- 조직전체의 방향설정, 계획수립, 전략, 가치, 그리고 원칙과 규율; 다양한 구성원들간의 구조와 관계; 제휴, 파트너십, 합작기업; 연구, 디자인, 그리고 혁신, 새로운 기업 인격(corporate persona)을 만드는 일은 기업의 가치체계에 변화를 요구한다. 이것이 최고경영진에게는 가장 중요한 과제가 될 것이다. 세계 2차대전이 끝나고 반세기 동안에 기업조직은 자신이 부와 일자리를 창출하는 경제조직체라는 것을 눈부실 정도로 입증해왔다. 다음 사회에서 대기업과 특히 다국적기업들이 마주하게 될 가장 큰 도전은 아마도 자신들의 가.. 2018. 6. 11.
MEMO TO CEOs(경영석학들이 CEO에게 보내는 글) MEMO TO CEOs원작; 2002. 5.31번역: 2016. 7.25 문정엽jakiva@gmail.com jakiva.tistory.com http://www.fastcompany.com/44965/memo-ceos ROBERT SIMONS, HENRY MINTZBERG, AND KUNAL BASU 05.31.02 5:00 AM 기업은 사회의 친구인가 적인가? 오늘날 상품과 자본의 자유로운 이동으로 상징되는 세계화는 누구를 위한 것인가? 세계화는 곧바로 반기업, 반세계화의 물결을 불러 일으켰고, 이 흐름은 일시적인 현상으로 보이지 않는다. 세계무역기구(WTO)가 모일 때 마다 반대 시위가 일어나며, 기업을 신뢰하지 않는다는 여론은 더 이상 일부의 의견이 아니다. 분명히 자본주의 체제와 자본주의를 지탱.. 2016. 7. 28.
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