반응형 드러커 강의4 강의자료: 경영마인드 리셋- 드러커에게 배우는 경영통찰력 40 경영마인드 리셋 : 왜 경영을 하는가?드러커에게 배우는 경영통찰력 40 드러커 경영사상을 요약한 자료입니다. 드러커에 대해 생소한 분들을 위해 드러커가 경영에 대해 발언한 내용 중에서, 가장 핵심적인 40가지를 정리했습니다. 20세기 경영의 등장은 오늘날의 조직 사회를 이끈 원동력입니다. 조직은 20세기에 나타난 분명히 새로운 현상입니다. 기업, 대학, 병원, 비영리단체 등... 현대 문명은 그 이전의 공동체(즉 자체를 보살피는 것을 목적으로 하는 사람들의 모임)이 아니라 사회를 위한 가치 창출을 목적으로 하는 조직으로 인해 발전해 왔습니다. 경영은 조직이라는 현장에서 인간의 노력과 활동을 통해 결과를 창출하는 중요한 역할을 수행해 왔습니다. 드러커는 그 누구보다 깊고 분명하게 사회, 조직, 인간, 경영.. 2017. 5. 31. 강의 6 혁신과 폐기 혁신과 폐기2016.12.27 경영이론 중에서 변화와 혁신에 대한 이론을 간단하게 살펴 보고, 드러커의 혁신이론을 살펴 본다. 드러커는 마케팅과 혁신은 기업의 기본적 기능이라는 말로 혁신의 중요성을 강조한다. 그에 따르면 혁신은 자유 분방한 상상 혹은 위험을 무릅쓰는 도전이 아니라 체계적 원칙과 단계가 있는 고된 노력이다. 기업가 정신과 혁신은 기업을 존재하게 하는 가장 중요한 원천이다. · 지식사회의 경영전략 전반에 대해 알아본다· 경쟁에서 뒤지지 않기 위한 환경 적응과 혁신 이론 · 드러커의 혁신이론에 대해 이해한다 지식혁명, 기술진보, 외부효과, 혁신의 관리, 보수적 혁신가 지식사회와 지식혁명 • Beyond One Best Way, Innovation Out of the Box - 지식사회와 지식.. 2016. 12. 27. 강의1. 드러커 생애 피터드러커, 그는 누구인가2016.11.25 • 피터드러커 교수 개인과 그의 삶에 대해 알아본다. • 그가 르네상스적 지식인이 된 배경을 살펴본다. • 끊임없는 자기개발과 자기관리로 생전과 사후를 통틀어 세계 지식인들에게 지속적 영향력을 유지하고 있는 이유를 생각해 본다. 피터 드러커와 가족, 유년기와 오스트리아, 청년기의 탐색적 삶, 장년기의 인생전환, 노년기의 자기관리 예측과 예언이라는 말을 싫어하는 미래학자 • 드러커는 1989년 《새로운 현실》(New Reality)에서 소연방의 해체를 예언했다. 이 예측을 정확하게 들어맞았지만, 드러커는 이미 1939년에 저술한 《경제인의 종말》The End of Economic Man)에서 히틀러와 스탈린 간에 체결된 독소 동맹과 나치에 의한 전면적인 유대인 .. 2016. 11. 25. 피터 드러커 강의_인간개발연구원(2016.4.29) 만인의 현자, 피터 드러커 일시: 2016년 4월 29일 (금) 10:00~11:45 장소: 인간개발연구원 사무실 참석: 원장님, 직원 10여명 자료: 경영자 조찬모임을 운영하고, 지방자치단체와 공공기관에 대한 여러가지 교육프로그램을 제공하고 있는 인간개발연구원 직원들을 대상으로 피터 드러커의 삶과 사상에 대해 강의했다. 이 강의를 하게 된 계기는 연구원 한영섭원장님과의 친분 때문이기도 하고- 드러커 조찬모임의 멤버. 이 모임은 2010년 전경련 국제경영원에서 기획한 'CEO를 위한 드러커와 문사철- 고 이재규박사 강의' 를 함께 했던 수강생들이 교육 이후에 드러커에 관한 대화를 지속하기 위해 만들어졌다. 현재도 매월 진행하고 있다- 경영자들에게 교육을 제공하는 연구원 직원들에게 '드러커'의 진수를 맛보.. 2016. 5. 1. 이전 1 다음 반응형
