강의자료: 경영마인드 리셋- 드러커에게 배우는 경영통찰력 40

경영마인드  리셋 : 왜 경영을 하는가?

드러커에게 배우는 경영통찰력 40

드러커 경영사상을 요약한 자료입니다. 드러커에 대해 생소한 분들을 위해 드러커가 경영에 대해 발언한 내용 중에서, 가장 핵심적인 40가지를 정리했습니다.

20세기 경영의 등장은 오늘날의 조직 사회를 이끈 원동력입니다. 조직은 20세기에 나타난 분명히 새로운 현상입니다. 기업, 대학, 병원, 비영리단체 등... 현대 문명은 그 이전의 공동체(즉 자체를 보살피는 것을 목적으로 하는 사람들의 모임)이 아니라 사회를 위한 가치 창출을 목적으로 하는 조직으로 인해 발전해 왔습니다.

경영은 조직이라는 현장에서 인간의 노력과 활동을 통해 결과를 창출하는 중요한 역할을 수행해 왔습니다. 드러커는 그 누구보다 깊고 분명하게 사회, 조직, 인간, 경영과 경영자를 통찰하고 그 본질과 의미를 밝혀냈습니다. 이것이 드러커의 관점, 드러커의 주장, 드러커가 경영에 기대하는 비전을 깊게 탐구해야 하는 이유입니다. 

경영마인드 리셋_드러커에게 배우는 경영통찰 40.pdf